RSE

L’innovation responsable au cœur de notre métier

Chaque projet est une opportunité d’agir concrètement pour un impact durable, en conciliant exigence technique, engagement humain et respect de l’environnement. Découvrez nos engagements.

Politique ISO
Dans le cadre de notre responsabilité sociétale, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités en agissant concrètement pour le respect des droits fondamentaux et l’amélioration continue des conditions de travail.
Politique RSE
Dans une démarche éthique et responsable, nous veillons à inscrire nos actions économiques dans le respect des règles, de la transparence et de l’intégrité, afin de contribuer à un environnement commercial équitable et durable.
Charte achats responsables
Engagés pour l’environnement, nous intégrons la préservation de la planète à chaque étape de notre activité avec une approche proactive et responsable.

Enjeux sociaux et humains

Nous nous engageons à respecter les 10 principes du Pacte mondial des Nations Unies, qui articulent leur action autour de la défense des droits de l’Homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

Nous mettons un point d’honneur à garantir des conditions de travail décentes et résolument tournées vers l’avenir en faisant notre maximum pour anticiper les mutations du travail et ses répercussions sur le bien-être au travail.

A ce titre, nous garantissons à nos collaborateurs des horaires de travail clairs, une rémunération correspondant aux heures travaillées, l’égalité salariale, ainsi que des temps de pauses et des congés.

Nous nous engageons à

Appliquer une politique de rémunération

et d’avantages claire et motivante en phase avec les pratiques du secteur dans ses métiers

Favoriser la cohésion

au sein de l’entreprise en créant et entretenant le dialogue social

Développer des actions au profit de l’intérêt général

engagement dans des actions de mécénat

Promouvoir la diversité

et lutter contre toutes les formes de discrimination à l’embauche, à la rémunération et à l’évolution professionnelle

Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle

des jeunes diplômés via l’alternance et les stages d’entreprises

Promouvoir la parité hommes/femmes,

et prévenir du harcèlement

Enjeux économiques et éthiques

Nos engagements

Nous plaçons les enjeux économiques et éthiques au cœur de nos pratiques. Cette approche inclut notamment la mise en place d’achats responsables, visant à concilier performance économique, respect des valeurs éthiques et développement durable. En intégrant ces principes à l’ensemble de notre chaîne de valeur, nous nous engageons à adopter un comportement exemplaire, tant vis-à-vis de nos partenaires que de la société dans son ensemble.

Lutte contre la corruption

Nous nous engageons à contribuer à la lutte contre la corruption sous toutes ses formes, y compris les potentiels conflits d’intérêts qui pourraient exister dans nos activités.

Respect des normes nationales et internationales

Nous nous engageons à respecter toutes les normes nationales et internationales en matière d’infractions économiques, notamment relatives au financement du terrorisme, au blanchiment d’argent, aux embargos, aux trafics d’armes et de stupéfiants.

Favoriser la libre-concurrence

Nous nous engageons à favoriser la libre-concurrence et à ne pas créer de dépendance d’un ou plusieurs de nos fournisseurs ou sous-traitants envers notre groupe ainsi qu’à instaurer et entretenir avec nos fournisseurs des relations mutuellement bénéfiques et équitables

Optimiser la satisfaction de nos clients

Dans un souci d’amélioration continue, nous avons à cœur d’optimiser la satisfaction de nos clients et de rester à l’écoute de leurs attentes et remarques ainsi que de maintenir une veille juridique et réglementaire/déontologique de qualité.

Enjeux environnementaux

L’impact que notre activité peut avoir sur la planète est au centre de nos préoccupations. A ce titre, nous nous engageons à faire les meilleurs efforts pour prévenir, atténuer et réparer les impacts négatifs liés à notre activité, notamment en proposant des solutions environnementales innovantes et performantes.

Nous attendons de nos fournisseurs et sous-traitants la même implication que nous dans la préservation des ressources et de la biodiversité et nous engageons à les accompagner dans la mise en place d’actions concrètes.

Nous nous engageons à

01
Calculer et diminuer
notre empreinte carbone sur le moyen et long terme.
02
Maîtriser
nos consommations d’énergie, d’eau et plus globalement de ressources.
03
Limiter
la production de déchets.

Enfin, nous sommes convaincus, que le développement durable est un levier puissant d’innovation, de création de valeur et de richesse pour le groupe et mettons tous les moyens nécessaires à sa mise en œuvre.

RSE_JPB_Nos_Chiffres
RSE_JPB_Nos_Chiffres
1 %
des salariés sont fiers de travailler chez JPB
1 %
des salariés sont sensibles au sujets de développement durable
1 %
de nos déchets sont revalorisés
1
heures de formation réalisées